当开拓者以22胜22负的战绩徘徊在西部第九，临时主帅斯普利特在采访中的表态掷地有声：“我并不看重50%胜率或者具体的胜场数，我只想一场一场来，派出最强的阵容，每晚去竞争。” 这番言论背后，是这位前马刺冠军中锋临危受命后的执教智慧，既是对当下战绩压力的从容回应，更是对球队重建内核的清晰锚定。

        斯普利特的执教起点本就伴随着动荡，赛季初比卢普斯下课风波中，他从助理教练岗位临危受命，接手了一支攻防失序的开拓者。上任首秀便率队狂胜勇士20分，用一场酣畅淋漓的胜利展现了战术革新的初步成效——将球队场均进攻传球次数从2.8次提升至4.1次，单节轰下42分的火力，印证了他“让球运转起来”的团队篮球理念。这种根植于马刺冠军文化的战术思维，让他不执着于单场胜负的得失，更专注于每一战战术执行的完整性。

        “派出最强阵容”并非简单堆砌明星，而是斯普利特基于阵容特点的精准调配。他沿用小个阵容却强化防守韧性，迫使对手频繁失误的同时放大快攻优势；在中锋位置上，既激活克林根的三分与护框能力，又为罗伯特·威廉姆斯的伤愈回归预留空间。即便面对球迷对杨瀚森出场时间的质疑，他也坚持以战术适配度为核心，给予年轻球员试错空间的同时，确保当下阵容的竞争力，这种兼顾即战力与新人培养的平衡，正是其“不看重胜场数”的底气所在。

        斯普利特的理念，在战绩起伏中得到了现实注解。开拓者曾经历末节21分逆转却遭绝杀的遗憾，也曾凭借三连胜让胜率回归50%，两场失利均鏖战至最后时刻，展现出顽强的竞争力。他始终强调“保持耐心”，赛后第一时间复盘录像，专注于上篮、三分、防守轮转等基础细节，这种深耕过程的态度，远比纠结胜场数字更能重塑球队文化。正如他所言，要讨论篮球本身，而非被数字绑架。

        作为曾打磨出申京的资深教练，斯普利特深谙阵容构建的长远之道。他提升开拓者内线得分占比至51%，将防守效率从联盟倒数带入中游，用战术革新激活全队战力，而非依赖球星单打赌胜负。即便在必须争胜的比赛中优先启用即插即用的球员，也始终围绕“最强阵容”的核心逻辑排兵布阵，让每一场比赛都成为战术体系打磨的试金石。

        如今的开拓者，正沿着斯普利特的思路稳步前行。不执迷于胜场数的短期波动，而是以每一战的全力以赴沉淀战术、淬炼阵容，这种务实而长远的执教理念，既让球队在西部乱局中保持竞争力，也为年轻球员的成长铺路。对斯普利特而言，真正的胜利不在于胜率是否达标，而在于球队能否在一场场对决中，逐步形成属于自己的风骨与韧性，这才是比暂时的排名更珍贵的财富。